Yalın Üretim’in Amacı
- Müşterinin İstediği Ürünü (Özellik - Fiyat – Miktar - Zaman)
- Kesintisiz Tek Parça Akış Halinde
- Sıfır Stokla
- Her Türlü İsraftan Arındırarak
- Müşterinin Çekmesini
Yalın Üretim israfla mücadele eder.
Yedi temel israf çeşidi şunlardır:
- Gereksiz Üretim
- Hatalar
- Gereksiz Stok
- Gereksiz İşlem
- Gereksiz Taşıma
- Bekleme
- Gereksiz Hareket
Bunları detaylandıracak olursak:
- Gereksiz Üretim: Kimsenin istemediği, bundan dolayı stokları ve gereksiz mal yığınlarını artıran maddelerin üretimi
- Hatalar: Ürünlerde, ürünlere ilişkin evraklarda ya da sevkiyat performansında hata yapmak
- Gereksiz Stok: Müşteri ihtiyaçlarının karşılanmasını garanti etmenin ötesinde ürün üretmek
- Gereksiz İşlem: Yok edilebilir değer katmayan işlemler. Örneğin bir muayene işleminin otomatik cihazla değiştirilmesi
- Gereksiz Taşıma: Malların amaçsız olarak bir yerden bir yere taşınması
- Bekleme: Makine başındaki işçilerin makinedeki işin bitmesini beklemesi
- Gereksiz Hareket: İnsanların amaçsız olarak bir yerden bir yere hareket etmesi
Yalın üretimin ödülü nedir?
Klasik Biriktir Beklet Üretimden Müşterinin Çektiği bir Akış Üretimine Geçebilirseniz
- İşçi Üretkenliğinde %100 Artış
- Toplam İşlem Süresinde %90 Azalış
- Hatalarda %100 Azalış
- Firelerde %100 Azalış
- İş Kazalarında %100 Azalış
- Pazara Sunum Süresinde %100 Azalış
Yalın üretimi
- Ana İlkeler
- Temel Teknikler
2. YALIN ÜRETİMİN ANA İLKELERİ
- Değerin Tanımlanması
- Değer Akışının Haritalanması
- Sürekli Akış
- Çekme Sistemi
- Mükemmellik
2.1. ÜRÜN BAZINDA DEĞERİN TANIMLANMASI
Tanım:
Ürün Bazında Değer: Müşteri Tanımlarına Uygun Bir Şekilde, Üretici Tarafından Yaratılan, Müşterinin Gereksinimlerini, Belli Bir Zaman Diliminde ve Miktarda, Belli Bir Fiyattan, Karşılayan, Müşterinin Tanımladığı Özelliklere Sahip, Ürün ya da Hizmettir
Adımlar:
- Belli bir müşteri grubu belirlenir
- Bu müşterilerle ilişkiye geçilir
- Müşterinin üründe olmasını istediği özellikler belirlenir
- Mevcut üretim kaynakları engel olarak görülmez
- Ürünle ilgilenecek özel ekipler oluşturulur
- Ürüne ait birim hedef maliyet belirlenir
Ürün Grubu Bazında Takımlar Şu birimlerden oluşabilir
- Pazarlama
- Üretim Mühendisi
- Metot Mühendisi (Süreç Mühendisi)
- Satın alma
Takımınıza, Tedarikçilerinizi ve Müşterilerinizi de eklemek çok faydalı olabilir.
Müşteri gereksinimlerinin saptanması
Müşteri gereksinimlerinin saptanmasında kullanılacak iki modelden bahsedebiliriz
- Kano Modeli
- QFD (Quality Function Deployment) – Kalite Fonksiyonu Yayılımı
- KANO MODELİ
- Beklenen gereksinimler ( Temel kalite)
- Performans Kalitesi (Kullandıkça görülen)
- Çekici gereksinimler (Keşfedilmesi zor)
- QFD (Quality Function Deployment) - Kalite Fonksiyonu Yayılımı
QFD uygulama adımları
- Hedef Müşteri Kesiminin Seçilmesi
- Müşteri Sesinin Elde Edilmesi
- Talep Edilen Kalite Açılım Tablosu
- Planlı Kalite Tablosu
- Kalite Evi
2.2. ÜRÜN BAZINDA DEĞER AKIŞININ HARİTALANMASI
Üç Tip Eylem Bulunmaktadır
- Değer Yaratan
- Değer Yaratmayan ama Kaçınılmaz (Birinci Tip Muda - İsraf)
- Değer Yaratmayan ve Hemen Giderilebilecek (İkinci Tip Muda - İsraf)
Değer Yaratmayan ve Hemen Giderilebilecek (İkinci Tip Muda) Adımları Hemen Yok Edip Radikal Bir İyileştirmeyle (Kaikaku)İşe Başlayabilirsiniz
Ürün Bazında Değer Akışının Haritalanması 3 Aşamada gerçekleştirilir
- Ürün Grubu Bazında
- Fabrika Bazında
- Tedarikçi ve Müşterileri Kapsayacak Şekilde
Yöntem:
- Değer akış yollarının haritalandırılması
- Akış yolu üzerindeki israfların tespit edilmesi
- İsrafların ortadan kaldırılması
Düşürdüğünüz Maliyetleri:
- Fiyatları Düşürmek (Satışı Artırır)
- Ürüne Özellik Eklemek (Satış Artırır)
- Ürüne Hizmet Eklemek (Satışı Artırır)
- Yeni Ürünler Geliştirmek
2.3. TANIMLANAN DEĞER AKIŞININ KESİNTİSİZCE SAĞLANMASI
Yöntem
- Akışı sağlanacak ürün üstüne odaklanılır
- Akışı engelleyen iş tanımları, prosedürler, talimatlar, fonksiyonlar ve departmanların getirdiği engeller elimine edilir
- Özgün iş sistemlerini kurarak akış yollarında israfların (duruş, hurda, tekrar işleme vb) oluşmasını engellenir
Süreçler
- Ürün Geliştirme Süreci (Pazarlama, ürün mühendisliği, satın alma, planlama ve metot mühendisliği disiplinlerinin uygulandığı, ürüne atanmış takımlar…)
- Bilgi Yönetim Süreci (Müşteri siparişinin alınmasından, müşteriye sevkiyata kadar bilgi teknolojilerinin kullanılması, sistemin varsayımlara göre değil, sonuçlara göre çalışması…)
- Fiziksel Dönüşüm Süreci (Yerleşim planının kesintisiz akışa uygun düzenlenmesi, çalışma ortamının iyileştirilmesi, makine ve işçi yeterliliklerinin artırılması, hatalı parça üretiminin engellenmesi…)
- Üretim Süreci (Sıfır arıza, sıfır hata, sıfır devamsızlık, hat dengeleme, talebe uygun üretim temposu…)
2.4. MÜŞTERİLERİN ÜRETİCİDEN DEĞERİ ÇEKMELERİNİN SAĞLANMASI
Amerika’da Her Yıl Basılan Kitapların Yarısı Müşteri Bulamadığı için Kıyma Makinalarına Gider
Tanım:
En Basit Anlamda, Müşteriden (Gerçek veya Bir Sonraki İşlem), İstek Gelmeden, Bir Mal veya Hizmet Üretilmemesidir
Değer, Müşterinin İstediği Zamanda, İstediği Ürünler için, Talep Ettiği Hızda Üretilmeli ve Akmalıdır
Bu Durumda
- Talep Edilmeyen Mal Üretilmez
- Değer Zinciri Üzerinde İstenmeyen Stoklar Oluşmaz
- Atıl Stok, Dizayn Değişikliği Nedeniyle Ürünün Yeniden İşleme Tabi Tutulması veya Atılması gibi Problemlerle Karşılaşılmaz
Tempo Zamanına göre üretim yapılmalıdır:
Tempo zamanı, müşteri talebini karşılayabilmek için, parça ya da ürünü hangi sıklıkta üretmemiz gerektiğini belirtir.
Tam zamanında üretim yapmak için KANBAN ÇEŞİTLERİ
- Üretim Kanbanı
- Akış Proseslerini Çizelgelemek için Çekme Kanbanı
- Parti Üretim Yapan Prosesleri Çizelgelemek İçin Sinyal Kanbanı
- Çekme Kanbanı
- İç prosesler için prosesler arası Kanban
- Dış prosesler için Tedarikçi kanbanı
Yük seviyelendirme (HEIJUNKA) kutusu
Heijunka kutusu üretim çizelgeleme yazılımlarının yerine kullanılabilir
2.5. MÜKEMMELLİĞE DOĞRU YOL ALINMASI
Belli Bir Faaliyeti Yalın Bir Hale Getirmek İçin Ne Kadar İyileştirirseniz İyileştirin, Bir Sonraki Ele alışınızda, İyileştirecek Yeni Fırsatlar Bulacaksınız
Süreçler
- Bir ürün grubunda uygulanması
- Tüm fabrikaya uygulanması
- Tüm tedarik zincirine uygulanması
Bir Otomobil Fabrikasında Değerin %25’i İç Bünyede Üretilirken, %75’i Tedarikçilerde Üretilir. Fabrikanızı Yalınlaştırdıktan Hemen Sonra, Tedarikçilerinizi Yalınlaştırmaya Başlayın
Değer Akış Yöneticileri Politika Yayılımı Yoluyla, Hangi İsraf (Muda) Tiplerini Öncelikle Ele alacaklarına Karar Verirler
DİKKAT: Yalın Felsefeyi, İşçi Sayısını Azaltmak İçin Kullanmıyoruz
İşini Kaybedeceğini Düşünen İşçi, İşinizi Geliştirmeniz için Size Yardım Etmeyecektir.
Boşa Çıkan Çalışanlarınızı, Yeni Yatırımlarda, Yeni Ürün Geliştirmede, Sürekli İyileştirme Projelerinde Kullanabilirsiniz
3. YALIN ÜRETİM TEKNİKLERİ
- KAIZEN
- 5S
- TPM
- SMED - MDS
- JIDOKA
- POKA YOKE
3.1. KAIZEN
Japoncada
Kai: Değişim
Zen: İyi - Daha İyi
Anlamına Gelir
Bu İki Sözcüğün Birleşmesi İle Oluşan Kaizen, "Sürekli İyileştirme” Anlamına Gelmektedir
KAIZEN'in Problemlere Yaklaşımı, “HOŞGELDİNİZ PROBLEMLER” Şeklindedir. Çünkü Problem Olmayan Yerde, Gelişme de Olamaz
Sürekli iyileştirmenin temelinde; proseste özellikle isçiler tarafından gerçekleştirilen sürekli, küçük iyileştirmeler yatar. Sürekli iyileştirme prosese öncelik verir, kişilerin prosese yönelik çabalarını destekleyen bir yönetim sistemidir. Hiç bir işlem, hiç bir akış küçük bir iyileştirme yapılamayacak kadar mükemmel değildir. İyileştirme olanaklarının araştırılması herkesin, özellikle de o işte çalışanların görevidir
Kaizen Kavramı Süreçlere Yöneliktir. Sonuçlar İyileştirilmek İsteniyorsa, Sonucu Sağlayan Süreçleri (Prosesleri) İyileştirmek Gerekir
Kaizen’in 7 Prensibi
- Problemi kabul edin
- Çok para gerektirmeyen projeleri seçin
- Önce "bizim" problemlerimize bakın, "onlarınkine" değil
- Tek ölçü ekonomik çıkar olmamalıdır
- Önceliği saptayın. Projeyi kalite, maliyet, dağıtım vs. ilkelerine dayalı olarak yürütün
- Planla, uygula, kontrol et, önlem al (PUKÖ) çevrimini izleyin
- Doğru çözüm araçlarını kullanın
Sürekli İyileştirme
- Yönetim Tarafından Yapılan Sürekli İyileştirme
- Küçük Gruplar Tarafından Yapılan Sürekli İyileştirme
- Bireyler Tarafından Yapılan Sürekli İyileştirme
1. Yönetim Öncelikli Sürekli İyileştirme, Lojistik ve Stratejik Konular Üzerinde Yoğunlaşır
Yönetimin İmalat Hedefleri:
- Maksimum verimlilikte, maksimum kaliteye ulaşmak
- Stoku minimumda tutmak
- Kalite ve verimliliği artırmak için araç ve olanakları kullanmak
- Takım çalışması ve işbirliği ile sürekli iyileştirme için sorgulayıcı ve açık fikirli olmaktır
2. Grup Öncelikli Sürekli İyileştirme:
- Sürekli iyileştirme çalışmaları
- Kalite kontrol çemberleri
- Gönüllü yönetim grupları
- Problem çözmek için çeşitli istatistiksel araçlar kullanan diğer küçük grup faaliyetleri
Grup üyeleri:
- Sorunları belirler
- Nedenleri analiz edip belirler
- Önlemler geliştirip uygulayarak yeni standartlar ve/veya prosedürler oluşturur
3. Birey Öncelikli Sürekli İyileştirme:
Önerilerde ortaya çıkmaktadır. Öneri sistemi kişinin daha çok değil, daha akıllıca çalışmasını sağlamaya yönelik bir araçtır. Çalışanların "düşünen çalışanlar" olabilmesi için yönetimin özendirici olması gerekir
Kaizen’in Adımları Şunlardır:
Elimine Etmek
- Kaldırmak
- Durdurmak
- Hariç Tutmak
- Azaltmak
- Merkezileştirmek
- Senkronize Etmek
- Entegre Etmek
- Birleştirmek
Değiştirmek
- Alternatif Yaratmak
- Dönüştürmek
- Ayırmak
KAIZEN’in Başka Bir Sınıflaması
Proses Kaizen
Sistem Kaizen
Olarak yapılabilir
3.2. 5S
Japonca “S” harfi ile başlayan beş kelimeyi ifade etmektedir.
1. SEİRİ SIRALA (Ayıklama)
2. SEİTON SINIFLANDIR(Yerleştirme)
3. SEİSO SİL-SÜPÜR (Temizlik)
4. SEİKETSU STANDARTLAŞTIR (Prosedürler Talimatlar)
5. SHİTSUKE SAHİPLEN (Benimsetme)
5S Uygulamanın avantajları:
- Zaman kazandırır
- Hata oranını azaltır
- İş kazalarını önler
- Verimi ve kaliteyi artırır
- Maliyeti düşürür
- İşletmeye rekabet gücü kazandırır
- Çalışanın moralini artırır
5S Uygulamalarıyla Elde Edilecek Olumlu Sonuçlar
- Kaza ve yaralanmalar ortadan kalkar
- Temiz ve düzenli bir iş yerinde daha keyifli çalışılır
- Zaman kayıpları ortadan kalkar
- Sorunlar daha erken teşhis edilir
- Hata oranı azalır
- Makine arızaları azalır, makine performansı artar
- Bütün alanların verimli kullanımı sağlanır Olağan dışı durumlar bir bakışta fark edilir
- Çalışan için işyerini benimseme ve iftihar etme nedeni olur
- Beraber çalışanlar arasında birlik duygusu gelişir
- Herkesin birlikte uygulayabileceği bir sistemdir
- Toplam üretkenlik artar
- İş güvenliği sağlanır
- Verimlilik ve kalite artar
3.3. TPM (TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE) TOPLAM VERİMLİ BAKIM
Bakım Sistemleri Süreci
- Arıza bakım
- Koruyucu/önleyici bakım
- Kestirimci bakım
- Verimli bakım
Bugün Toplam Verimli Bakım Sürecine Girmiştir
Toplam Verimli Bakımın Amacı:
- Ekipman ömrünü uzatmak
- Üretim veya servis için fabrika ve ekipmanları optimum koşullarda tutmak
- Yatırımların geri dönüşünü artırmak
- Acil durumlarla başa çıkma yeteneğini artırmak
- Güvenliği sağlamak
TPM sayesinde;
- Çalışanların (tüm birimler, yönetimden operatöre) toplam katılımı ile oluşturulur
- Toplam verimli bakım sayesinde toplam ekipman verimliliği artarak, global tesis verimliliği maksimize olur
- Makine/teçhizatın bütün yaşam eğrisi boyunca gerek duyduğu bakım sistemlerini kurulur
- Proses hurda oranları, tezgah ve hat duruşları, tezgah arızaları, iş kazaları azalır
Toplam Verimli Bakım İçerisinde Karşılaşılan Kayıplar Arasında
- Duruş kayıpları (arızalar, setup ve ayarlar, devreye alma)
- Ekipman performans kayıpları (küçük duruşlar, düşük tempo)
- Hatalı Üretim (hurdalar ve yeniden işleme kayıpları)
- Kapatma kayıpları
- Üretimde işgücü kayıpları (yönetim kayıpları, hareket kayıpları)
- Organizasyon kayıpları
- Lojistik kayıpları
- Ölçme ve ayar kayıpları
- Malzeme kayıpları
- Enerji kayıpları
- Kalıp ve alet kayıpları
vardır.
Toplam Verimli Bakım Aşamaları şunlardır
- Hazırlık aşaması
- Uygulama aşaması
- Süreklilik aşaması
Hazırlık Aşaması:
- Üst yönetim kararının duyurulması
- Tanıtıcı eğitim ve kampanyalar
- Organizasyonun hazırlanması
- Temel hedeflerin belirlenmesi
- Proje planının hazırlanması
Uygulama Aşaması:
- Ekipman verimliliğini iyileştirecek sistemlerin kurulması
- Otonom bakım programının geliştirilmesi
- Bakım bölümü için bakım programının geliştirilmesi
- Operasyon ve bakım yeterliliklerinin geliştirilmesine yönelik eğitim verilmesi
- Ekipman yönetimi programı hazırlanması
Süreklilik Aşaması:
- Yaygınlaştırma
- Seviyenin yükseltilmesi
3.4. SMED (SINGLE MINUTE EXCHANGE OF DIES) – MDS (MODEL DÖNÜŞ SÜRELERİNİN AZALTILMASI)
MDS’nin azaltılması Model değişikliklerinin en az zamanda gerçekleştirilmesini sağlar
MDS, Yalın üretimin gerçekleşmesinde büyük katkısı olan bir yalın üretim tekniğidir
Daha Kısa Olarak MDS:
- Daha sık model dönüşü
- Daha ufak parti büyüklükleri
- Daha kısa geçiş süreleri
- Üretim içi daha az stok
- Yüksek rekabet gücü
MDS: Bir partinin son parçasının üretimi ile Bir sonraki partinin ilk hatasız parçasının üretimi
arasında geçen süredir
SMED - MDS
- Parça, alet, ekipmanın toparlanması
- Parçaların değiştirilmesi
- Yerleştirme
- Ayarlama
Model Dönüş Faaliyetleri:
- İç Faaliyetler: Makine durdurularak (parça üretmeden)yapılması gereken
- Dış Faaliyetler: Makine çalışır durumdayken (üretim yaparken) yürütülebilecek
Olarak sınıflandırılabilir
SMED - MDS Azaltılması Adımları Şunlardır:
- İç ve dış faaliyetlerin birbirinden ayrıştırılması
- İç faaliyetlerin dış faaliyete dönüştürülmesi
- Tüm faaliyetlerin sürelerinin kısaltılması
İç ve Dış Faaliyetlerin Ayrıştırılması Aşamasında
- Model dönüşü için gerekli gereçlerin listesi hazırlanır
- Tüm gereçlerin çalıştığının ve uygun durumda olduğunun kontrolü yapılır
- Tüm gereçlerin iş mahallinde hazır bulundurulması sağlanır
İç Faaliyetlerin Dış Faaliyete Dönüştürülmesi Aşamasında
- Model dönüş öncesi operasyon şartları incelenir
- Fonksiyonel standardizasyon sağlanır
- Ara aparatların kullanılması sağlanır
Tüm Faaliyetlerin Kısaltılması Aşamasında
- Paralel operasyonlar
- Tutucu mekanizmaların geliştirilmesi
- Ayarlamaların önlenmesi
- Faaliyetlerin otomasyonu
- SMED - MDS iyileştirme çalışmaları 5S ile başlar, 5S ile biter
- İç faaliyetler dış faaliyetlere dönüştürülür
- İç faaliyetler iyileştirilir
- Vidalar model değiştirme süresinin düşmanıdır
- Model değiştirme sırasında panik yaşanmamalıdır
- Model değiştirme sonrası ayarlar en aza indirilmelidir
- Tezgahta kullanılan kalıplarda standartlaşmaya gidilmelidir
- Tüm setup faaliyetleri standart hale getirilmelidir
SMED - Genel Standart Formülü:
Makineler Zamanlarının %90’ında Çalışmalı, %10’unda Kalıp Değişimi için Durmalı
3.5. POKA – YOKE (HATA ÖNLEYİCİ DÜZENEKLER)
Poka: Dikkatsizlik, Dalgınlık
Yoke: Elimine Edilmesi
Anlamına Gelir
POKA – YOKE; İnsan Faktöründen Kaynaklanan Durumlara Karşı, Hata Yapmayı Önleyici Araç ve Stratejileri Kullanarak Ancak Daha Fazla Kontrol Elemanına Gerek Duymadan Sıfır Hatalı Üretime Ulaşmayı Amaçlar
Bu Amaçla, Gerekirse Kullanılan Tezgaha, İlave Mekanizmaların Eklenmesine ve/veya Ürün Üzerinde Dizayn Değişikliğine Gidilebilir
İnsan Faktöründen Kaynaklanan Hatalar:
- Unutkanlık
- Dikkatsizlik
- Yanlış anlama
- Konsantrasyon eksikliği
- Standartların eksikliği
- Tecrübesizlik
- Boş vermek
- Sabotaj
- Vb.
POKA-YOKE Elemanları
- Sonlandırıcı şalterler
- Işıklı uyarılar
- Şablonlar
- Kılavuzlar
- Sensörler
- Basınçlı şalterler
- Sayaçlar
- Vb.
POKA-YOKE elemanlarının Temel Fonksiyonları
- Kapatma / durdurma
- Kontrol
- Uyarıdır
Prosedürlerden ve Sabit Değerlerden, Sapmaları Belirleyecek, Düzenekler Kurulur
3.6. JIDOKA (OTONOMASYON)
- Hattı durdurma yetkisinin operatörlere verilmesi ve problemlerin kaynağının tespit edilerek giderilmesinin sağlanması
- Makinalara ürettiği ürünü kontrol edebilme, bir anormallik gördüğünde otomatik durabilme ve/veya gerekli sinyalleri verebilme yeteneği kazandırılması
- Operatör iş gücü ile makine operasyonlarının birbirinden ayrılması
- Birden fazla makinenin yönetilmesinin sağlanması
- Bir problemle karşılaşıldığında derhal müdahale edilmesi ve böylece kök nedenin bulunmasının sağlanması
4. ÖRNEK DEĞİŞİM PLANI (AŞAMALAR)
- Alt yapı hazırlama
- Süreçlerin kesintisizce aktığı bir organizasyonun oluşturulması
- Yalın düşünceyi destekleyen iş sistemlerinin kurulumu
- Değişimin tamamlanması
- Yalın düşüncenin öğrenilmesi
- Değişim sorumlularının atanması
- Sürecin tespit edilmesi
- Yalın rakip ve müşterilerin bulunması
- Değer akış haritalarının çıkarılması
- İşe önemli bir sürecin iyileştirilmesi ile başlanması
- Acil sonuçlara odaklanılması
- Başarılı sonuçların ardından hemen yeni hedeflerin bulunması
- Şirketin ürün grupları ve değer akışına göre organize edilmesi
- Organizasyon içerisinde yalın sistemi sahiplenecek birimin kurulması
- Açığa çıkacak işgücüne karşı önlem alınması
- İyileştirmelerin periyodik olarak tekrarlanması
- Çalışan ücretlerinin şirket performansı ile ilişkilendirilmesi
- Yalın muhasebe sisteminin kurulması
- Yalın düşünce eğitiminin herkese verilmesi
- Müşteri ve tedarikçilerin yalın düşünce yönünde ikna edilmesi
- Organizasyonda tüm birimlerin yalın düşünce yönünde inisiyatif almalarının sağlanması
5. SONSÖZ
Firmanızdaki Değişim Ajanı Siz Olun, Kaybettiklerinizi Düşünün, Hemen Başlayın
http://www.projesis.com/